Вовлечение и ответственность
Мы гордимся талантливыми людьми нашей компании и, более того, поощряем выдвижение идей.
Наша цель — создание благоприятной среды для успешной реализации поставленных целей и задач. Мы относимся с уважением и достоинством к нашим сотрудникам, и стремимся к тому, чтобы каждый чувствовал мотивацию для максимальной реализации своего потенциала.
Вовлечение является краеугольным камнем наших ценностей, которые мы называем Путь PetroPrime. Вовлечение в разные проекты сотрудников крайне необходимо для развития талантливых людей, которые помогают в развитии ТОО «PetroPrime».
Наша компания создает культуру, которая привлекает и развивает талантливых людей.
Наша компания учится у представителей тех культур, с которыми работает. Мы ценим и уважаем индивидуальность каждого сотрудника.
Работа в компании базируется на принципах открытого общения.
Ежегодно мы проводим опрос, в котором просим сотрудников указать их мнение на разные темы, и определяем области для развития.
Мы предлагаем хорошее вознаграждение труда на основе качества их работы и поведения, которое отражает наши ценности. Оплачивая работу нашей исполнительной команды, мы обращаем внимание на работу компании и стратегии развития.
Эта структура отражает долгосрочную природу этого бизнеса и важность предотвращения рисков в сфере безопасности и окружающей среды.
Актуально
No posts were found for provided query parameters.