Мы гордимся талантливыми людьми нашей компании и, более того, поощряем выдвижение идей.

Наша цель — создание благоприятной среды для успешной реализации поставленных целей и задач. Мы относимся с уважением и достоинством к нашим сотрудникам, и стремимся к тому, чтобы каждый чувствовал мотивацию для максимальной реализации своего потенциала.

Вовлечение является краеугольным камнем наших ценностей, которые мы называем Путь PetroPrime. Вовлечение в разные проекты сотрудников крайне необходимо для развития талантливых людей, которые помогают в развитии ТОО «PetroPrime».

Наша компания создает культуру, которая привлекает и развивает талантливых людей.

Наша компания учится у представителей тех культур, с которыми работает. Мы ценим и уважаем индивидуальность каждого сотрудника.


Работа в компании базируются на принципах открытого общения.

Ежегодно мы проводим опрос, в котором просим сотрудников указать их мнение на разные темы, и определяем области для развития.

Мы предлагаем хорошее вознаграждение труда на основе качества их работы и поведения, которое отражает наши ценности. Оплачивая работу нашей исполнительной команды, мы обращаем внимание на работу компании и стратегии развития.

Эта структура отражает долгосрочную природу этого бизнеса и важность предотвращения рисков в сфере безопасности и окружающей среды.

Переработка
нефти и маркетинг
нефтепродуктов

Маркетинг нефтепродуктов занимает центральное место в нашей деятельности. Мы инвестируем в ключевые промышленные активы, что позволяет нам снижать издержки и качественно повышать уровень обслуживания и производительности.